主 旨： 因應勞動部擴大適用勞動基準法，解決勞資爭議與釐清勞動條件認定，協助管理者與雇主依法研擬因應作業，謹訂於七月份舉辦「勞資爭議專班」，敬請查照、公告並薦派各所屬（轄）人力資源部門與人事室同仁參訓。 

說 明：    

  一、 本研習以「勞資爭議」「勞動條件」「擴大適用勞動基準法」為課程重點，邀請台北市勞動檢查處前科長、勞資糾紛資深訴訟代理律師、台北市及新北市政府勞工局勞資爭議調解委員、勞資爭議訴訟代理律師擔任講師群。 

  二、 研習內容包含 

  二、 1.勞動條件爭議 

  二、 2.工資認定、工作時間認定、休息與休假、工作規則 

  二、 3.勞工之團結權及協商權、不當勞動行為 

  二、 4.擴大適用勞動基準法行業之相關因應作業 

  二、 5.專案計畫工作人員、各級學校編制外之工作者、農田水利會、公部門臨時人員 

  二、 6.管理者/雇主/人資部門/聘用單位，應如何合法處理勞資作業 

  三、 本研習適合各機關行號雇主、管理人、各級公私立學校、農田水利會、各公司團體之人力資源部門與人事室、董事會參訓，因應最新法令規定以執行相關作業，解決勞資爭議，提供相關因應作業之法律建議。 

  四、 本研習由中華國土建設人才育成中心、社團法人中華專業人才協會、中華國土人才培訓股份有限公司與中華出版事業股份有限公司，共同主辦；並經核定，為「行政院人事行政總處」終身學習機構、「勞動部勞動力發展署」TTQS訓練機構。 

  五、 全程參與學員，可依行政院所屬「人事行政總處」、「經濟部中小企業處」、「工程會」之相關規定，登錄：「公務人員、技師、景觀師、中小企業學習護照積